Давайте дружить!

Онлайн заявка

 

Структура и органы управления

Управление организацией осуществляется:

    – Советом Учредителей;

    – Директором.

Высшим органом управления является Совет Учредителей, к исключительной компетенции которого относится:

    – изменение устава  организации;

    – определение приоритетных направлений деятельности организацииа, принципов формирования и использования его имущества;

    – образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращении их полномочий;

    – реорганизация и ликвидация  организации;

 

По данным вопросам решения принимаются единогласным голосованием;

 К компетенции Совета Учредителей относится:

    – утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

    – утверждение финансового плана  и внесение в него изменений;

    – создание филиалов и открытие представительств ;

    – принятие решений об участии Центра в создании других организаций;

По данным вопросам решения принимаются простым большинством голосов.

Директор:

    – назначается Советом Учредителей на срок 5 лет;

    – осуществляет текущее руководство  и подотчетен Учредителю;

    – представляет Учредителю  ежегодный отчет о деятельности организации;

    – без доверенности действует от имени организации, представляет организацию в органах государственной власти и управления, в частных, кооперативных и общественных организациях, учреждениях, предприятиях в Российской Федерации и за рубежом, в судебных инстанциях;

    – предъявляет от имени организации претензии к юридическим и физическим лицам;

    – в пределах выделенных на содержание организации финансовых средств, вносит изменения в штатное расписание и должностные оклады работников организации, устанавливает надбавки к должностным окладам, утверждает положение о материальном стимулировании сотрудников организации;

    – осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств организации, обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансово­штатной дисциплины;

    – совершает различного рода сделки, открывает в банках счета организации

    – в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Центра, налагает взыскания, объявляет поощрения, утверждает их должностные инструкции.;

    – осуществляет подбор и расстановку кадров, составляет штатное расписание сотрудников организации;

    – отвечает за эффективность работы  организации;

    – определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины организации

    – осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

           Персональные данные руководителя организации

        ПОЛОЖЕНИЕ об организации внутреннего контроля

Положение о педагогическом Совете Автошколы